可联系游戏平台客服申请取消绑定，需证明身份冒用。分析：家长身份证被孩子用于注册游戏账号，属于身份信息的非法使用。从法律角度看，家长有权要求游戏平台核实并取消该账号的绑定。家长应收集相关证据，如身份证复印.

12345投诉一般3-5个工作日会处理。依据《12345政务服务热线管理规定》，投诉会及时转办至相关部门，未及时处理可能影响问题解决进度及民众满意度，造成不良社会影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5）.

异地上学需务工证明，可向居住地社区或原户籍地相关部门申请。分析：务工证明通常用于证明个人或其父母在一定时期内的就业情况，是异地上学、高考报名等过程中的常见要求。从法律角度看，该证明应由有权出具该类证明的.

您有权因病请假，店长拒绝并算旷工违法。依据《劳动法》，员工因病可请假，单位应批准。若不及时处理，可能导致权益受损，如工资被扣、工作丢失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

与13岁女孩发生性关系属犯罪，除非有合理理由不知对方年龄且未造成严重后果。依据《刑法》相关规定，与不满14周岁幼女发生性关系，不论是否自愿，均以强奸罪论处。若行为人不知对方年龄，但未造成严重后果且情节轻微，可.

加装电梯补贴标准可咨询当地住建或财政部门。分析：加装电梯补贴标准通常由地方政府根据当地经济发展情况和政策导向制定，因此具体标准可能因地区而异。要查询加装电梯的补贴标准，可以先咨询当地的住房和城乡建设部门.

两次饮酒驾驶后，需等待一定年限才可考B2驾照。分析：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，将被吊销机动车驾驶证。吊销满两年后，才可重新申请驾驶证。若要考取B2驾照.

台球厅能否开在学校附近需视当地法规而定。分析：从法律角度看，是否允许台球厅开设在学校附近，通常取决于当地的法律法规、规章或政策。一些地区可能出于保护未成年人、维护学校周边环境等考虑，对台球厅等娱乐场所的.

宿舍内争吵后发朋友圈指责，应首先尝试协商。依据《中华人民共和国民法典》相关条款，公开指责可能侵犯名誉权。若不及时处理，可能导致矛盾升级，甚至引发法律纠纷，对个人名誉造成不可逆损害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

投诉滴滴平台最有效的方法如下：1、可以向交通运输管理部门投诉，交通运输管理局的职责是负责本省道路旅客运输、货物运输、搬运装卸、车辆维修、汽车驾驶员培训和运输服务的管理和监督检查工作；2、滴滴监管投诉电话12.

微信投诉时，被投诉者并非权利人，无法知晓投诉人信息。依据《微信相关使用规定》，微信系统对举报人信息保密，确保举报人隐私安全。若被恶意投诉且不及时处理，可能导致账号被封禁等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

您可以协商、调解、仲裁或诉讼处理。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，提起诉讼需准备起诉状及证据递交法院。不及时处理可能导致债权难以追回，影响个人财产权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

嫖娼被骗可以报警。根据我国相关法律的规定，被害人对侵犯其财产权利的犯罪事实或犯罪嫌疑人，有权向公安机关随时报案。嫖娼虽然属于违法行为，但如果因此其数额较大财产遭受诈骗的，依然可以以诈骗罪的犯罪事实或相关.

工厂辞工不批，您有权采取多种措施。根据《劳动法》等规定，工厂应尊重员工辞职权，不批可视为违法。若不及时处理，可能导致您权益受损，如工资被拖欠、无法办理离职手续等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

平板激活后不支持退货主要是基于商家退货政策及商品属性。分析：从法律角度看，商品退货通常受消费者权益保护法调整。平板激活后，其价值可能因使用痕迹、数据留存等因素而降低，商家为保护自身利益，常在销售条款中明.

可以追回。依据《民法典》相关规定，无权占有不动产或动产的，权利人可以请求返还原物。对方无合同依据开走你的车，属于无权占有，你可要求返还。若不及时处理，可能导致车辆损坏或灭失，以及你因此遭受的经济损失无法.

工厂临时工因骚扰想辞职不批，可投诉劳动监察。依据《劳动合同法》，劳动者提前通知可解除合同，不批可投诉维权。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

贫困助学金申请通常需要村委会的贫困证明。分析：从法律角度看，贫困助学金是国家为了帮助家庭经济困难的学生完成学业而设立的专项资助。申请时，通常需要提交一系列证明材料，以证实申请人的家庭经济状况。村委会作为.

2024年未交费期间生病，一般无法报销。分析：农村合作医疗通常遵循“先缴费，后享受”的原则。若2024年未给女儿交纳农村合作医疗费用，那么在2024年期间生病产生的医疗费用，通常是不符合报销条件的。即使2025年已经补交，也.

试用期工作两天可以要工资。依据《劳动法》规定，劳动者试用期内辞职，公司不得克扣工资，且工资标准有法定要求。不及时支付，将违反劳动法，可能影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.