干了17天没有劳动合同，但被告知没有工资

没签劳动合同也可要工资，公司不支付属违法。依据《劳动合同法》，工资是劳动者正当收入，公司必须及时足额支付，否则违法。长期不处理，公司可能面临法律制裁，你也将损失应得工资。
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应要求公司支付工资。具体操作：1.与公司协商，明确表达工资诉求，并保留好沟通记录；2.若协商无果，收集工作证据，如考勤、工作证等；3.向劳动局提交投诉，附上证据材料；4.等待劳动局处理，必要时可申请劳动仲裁。
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可要求公司支付工资，或向劳动局投诉。选择方式需根据具体情况，若公司有支付意愿但拖延，可协商；若公司拒绝支付，则直接向劳动局投诉更高效。