律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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06/30
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调动到分公司后想离职需要等30天吗？
调动到分公司后离职，若已过试用期，需等30天。依据《劳动合同法》，劳动者过了试用期辞职，需提前30天书面通知单位。未及时通知，可能影响单位正常运营及个人离职手续办理，导致不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离职是否需要等30天，取决于是否在试用期。如已过试用期，需提前30天书面辞职；如在试用期，则提前3天口头或书面辞职即可。选择时需根据自身实际情况和法律规定来决定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123
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06/30
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微信分身大号登不上怎么办
先尝试通过微信官方渠道找回账号。从法律角度看，微信账号属个人财产，受法律保护。若无法通过常规途径找回，且账号内有重要资产或信息，问题就严重了，应及时寻求律师帮助。分析说明：微信账号虽为虚拟财产，但包含个人信息、社交关系及可能的经济价值，受法律保护。账号无法登录可能因密码遗忘、账号被封禁或被盗用等原因。用户有权要求微信平台提供相应救济措施。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作如下：1. 若因密码遗忘无法登录，可通过微信
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06/30
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班主任把学生家庭情况随便告诉其他家长，这合法吗？
班主任擅自透露学生家庭情况给其他家长，这侵犯了隐私权，不合法。分析：根据《民法典》等法律规定，个人隐私受法律保护，未经允许不得泄露。学生的家庭情况属于个人隐私范畴，班主任作为教育工作者，应负有保密义务，不得随意向他人透露。提醒：若班主任频繁泄露学生隐私，或造成严重后果，如导致学生受到歧视或心理压力增大，表明问题已比较严重，应及时寻求学校管理层或法律专业人士的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式：从法律角度，
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06/30
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微信密码被盗钱被转走能追回来吗
微信密码被盗钱被转走，有机会追回。依据《民法典》等，你可通过法律途径维权，要求盗转者返还。不及时处理，可能面临资金损失、信息泄露等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 微信密码被盗钱被转走，常见处理方式有报警、联系微信客服、起诉等。根据被盗金额大小、证据充足程度选择处理方式，金额大且证据足时，建议直接报警并起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 能追回。操作
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06/30
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自来水主管道在房子里渗水，应该找谁解决？
自来水主管道渗水，应找物业或房屋质量检验部门解决。依据《物业管理条例》等，物业有责任协调处理。若不及时处理，可能导致房屋损坏、居住安全受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 自来水渗水找物业或质检。1.首先联系物业，说明渗水情况，请求协调维修。2.若物业无法处理，联系房屋质量检验部门，进行专业鉴定并出具报告。3.根据报告结果，若需诉讼，准备相关材料向法院提起诉讼，要求责任方承担维修及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话
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06/30
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偷拍我换衣服不露私处，脸被p掉了不露脸，是违法的吗？
偷拍换衣服即使不露私处也违法，侵犯了隐私权。依据《治安管理处罚法》，偷拍者可被处以拘留或罚款。若不及时处理，可能导致更严重的隐私泄露和心理伤害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 偷拍违法。处理方式：1.保留证据，如聊天记录、偷拍照片等；2.与偷拍者沟通，要求删除并道歉，否则报警；3.若报警后未得到妥善处理，可咨询律师提起诉讼，要求赔偿并维护权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费
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06/30
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公司前几年没给我交社保，我可以辞工要求补交和补偿吗？
可以辞工要求补交社保和补偿。依据《劳动合同法》等，公司未交社保违法，劳动者有权要求补缴，否则可能影响退休待遇及医疗保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首选与公司协商；协商无果可向社保局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据裁决结果决定后续行动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 可辞工要求补偿。操作如下：1.与公司协商，要求补缴社保
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06/30
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欠款如何还钱最合适
欠款应依法偿还，避免纠纷。依据《民法典》，欠债需履行还款义务，否则可能面临法律诉讼，影响信用。不及时处理可能导致利息累积、法律诉讼及信用受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠款还钱常见方式有协商、仲裁、诉讼。协商不成时，可根据合同约定选择仲裁或向法院提起诉讼，以确保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 欠款需还。操作如下：1. 尝试协商，明确还款金额、期限；
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06/30
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临时工楼梯意外摔伤，老板应负何种责任？
雇主应承担赔偿责任。临时工楼梯意外摔伤，属于雇员在从事雇佣活动中遭受的人身损害，雇主依据《中华人民共和国民法典》需负责。不及时处理，雇主可能面临法律诉讼及赔偿风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商赔偿或诉讼索赔。首先尝试与雇主协商达成赔偿协议；若协商无果，可通过法律途径提起诉讼，要求雇主根据《中华人民共和国民法典》赔偿。选择时应考虑效率与成本，优先协商，不成则诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1
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06/30
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未签订劳动合同主动离职有补偿吗
主动离职通常无补偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同但存在事实劳动关系，主动离职不享补偿。若用人单位违法，未及时处理可能面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式需视情况而定。若用人单位有过错，可主张赔偿；若无过错，主动离职则无补偿。选择处理方式时，应考虑自身权益与法律责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 无补偿。操作：1. 确认事实劳动关系存在；