企业只交五险合法吗

企业只交五险是合法的,但必须确保五险都交。依据《劳动法》,用人单位必须参加社会保险并缴费。若不交或不足额交,均违法,将损害劳动者权益,需承担法律责任。
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企业应交五险。操作:1. 确认企业未交五险后,收集证据;2. 带身份证至劳动保障机构投诉,要求企业补缴;3. 如企业拒绝,考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。
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企业不交五险,劳动者可投诉至劳动保障机构。选择处理方式时,应优先考虑通过法律途径维护权益,如投诉无果,可考虑诉讼。
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