年龄到退休被公司辞退，有哪些解决办法？
诸暨市取保候审律师
2025-04-16
未达到合同期满被辞退，可协商或依法维权。依据《劳动合同法》等，单位应按聘用协议处理，未约定则协商。未及时处理可能导致权益受损，如赔偿不公等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未到期被辞退应这样处理：1.有协议按协议办，无协议先协商。2.协商不成，收集证据，如合同、工作记录等。3.申请劳动仲裁或提起诉讼，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商或法律途径维权。若协议有约定，按约定执行；无约定则尽量协商，协商不成可考虑劳动仲裁或诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
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